À une semaine des élections qui se dérouleront du 1er au 15 mars prochains, les trois partenaires tiennent à remettre au cœur du débat le devenir de la CNRACL.
En tant que candidats au Conseil d’Administration de la Caisse, ils lui renouvellent leur soutien tout particulièrement à l’aube des profonds changements annoncés (basculement des points et calcul des droits acquis). Plus que jamais, la CNRACL aura un travail majeur à piloter.
Des ressources humaines supplémentaires seront nécessaires pour s’assurer que les transpositions de la situation de chaque affilié s’effectuent sans pénaliser les agents concernés.

Cette liste commune permettra ainsi aux représentants d’être plus légitimes à solliciter des éclaircissements et des simulations sur de nombreux points sur lesquels la réforme des retraites n’apporte pas de réponse. Tel est le cas de la situation des fonctionnaires momentanément privés d’emplois, du système d’une retraite complémentaire obligatoire pour les fonctionnaires sur la fin de la catégorie active et sur les carrières longues. Les candidats s’engagent à agir pour faire en sorte que les services, assurés aujourd’hui par la caisse, ne soient pas altérés par la création d’une caisse unique. Ils veilleront également au bon usage des excédents encore disponibles et au devenir de la CNRACL dans le cadre de la mise en place du régime unique.

> LES PROPOSITIONS

Partagées par tous les fonctionnaires, quelle que soit leur catégorie, nos propositions s’appuient sur la volonté de maintenir le pouvoir d’achat des fonctionnaires retraités. Elles tiennent compte, dans toutes les décisions, de la spécificité de la Fonction Publique et portent essentiellement sur :

- régime Indemnitaire dans le calcul des pensions,
- droits familiaux,
- années d’études,
- prise en compte dans les grilles indiciaires de l’allongement de la durée de carrières instaurée par les dernières réformes des retraites.

> UNE LISTE D’UNION REPRÉSENTATIVE DANS LE « COLLÈGE DES RETRAITÉS »

La liste, constituée de huit candidat(e)s, se compose à parité de retraités représentatifs des différents territoires, collectivités territoriales et établissement publics. Directeurs généraux, ingénieurs et techniciens territoriaux aujourd’hui retraités, ils restent vivement attachés à la Fonction Publique Territoriale, à son statut et aux valeurs qui les unissent, au-delà des grades :

Jean-Marie MARCO, Directeur Général Honoraire (SNDGCT)
Jean-Pierre SCHANG, Ingénieur Principal Hors Classe (AITF)
Maryvonne LAVERGNE, Technicienne 1ère classe (ATTF)
Anne FENNERICH, Directrice Générale Honoraire (SNDGCT)
Nicole MAIRE, Ingénieur en chef de classe exceptionnelle (AITF)
Jean-Pierre CHEMINEAU, Technicien Territorial 1ère classe (ATTF)
Anne JAILLER, Directrice Générale Honoraire (SNDGCT)
Claude MAINPIN, Ingénieur Principal (AITF)

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